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2015年1月17日雅思听力回忆

作者:新通教育

2015-06-12 新通教育

2015年1月17日雅思考试已经结束,新通小编第一时间为大家整理了雅思考试真题机经,供大家学习参考。这可是备考雅思的第一手宝贵资料哦,当然想了解更多更全更细更深的雅思考试机经,还请持续关注新通教育雅思频道!

  Section 1旧题=10114 ,求职,题型为表格填空题 

  1-10 completion 

  1. Address: ______ 

  2. Cell phone number: ______? 

  3. He once worked part time job as______ 

  4. He once worked at a high school as ______ 

  5. Other relevant working experience: worked at the ______ ? 

  6. Other relevant skills: ______ ? 

  7. Need certificate: it will expire in: ______ ? 

  8. Preferred working time: ______ mornings ? 

  9. He can start to work at ______ o’clock ? 

  10.Source of information: ______ ? 

  Section 2 旧题=05207,业余活动,选择6+配对4 

  11-16 multiple choices 

  11. The businessmen in the town decided to hold the international week in: 

  12. Why did they charge free one day to a whole week? 

  13. If there is bad weather, where should they move to? 

  14. How does the company***support this fair? 

  15. Outdoor activities will be held in? 

  16. How the oversee team attend the performance? 

  17-20 Matching 

  此题又为旧题,Two students and one teacher‘s discussion about medicine course 医学课程的讨论对话。 

  Section 3旧题=V07308;课程讨论,选择5+填空题5 

  此题又为旧题,Two students and one teacher‘s discussion about medicine course 医学课程的讨论对话 。相关有关作业的讨论场景可以参考剑桥系列 C5.4.3学生对于商业课程的讨论场景 

  21-25 completion 

  21.teacher asked why they didn’t choose nursing (clinic), the man said the ______ course is too difficult? 

  22. choosing operation needs to learn firstly ______? 

  23. if they choose one ....course, they will work together with ______ 

  24. one course later on work specialist in ______ 

  25. 空 

  26-30 multiple choices 

  26. suggests from professor? 

  27 why does she choose this school 

  28 they should choose a book which is? 

  29. the most important thing is to(the professor recommend ) 

  30 in the end, they decided to 

  Section 4 旧题=V05421,学术讲座,题型为单选10 

  此题介绍Approaches to manage the unjustified absence 关于如何管理员工迟到缺勤。 

  31-40 Completion? 

  31 这种惩罚性的是 the most ______? approach? 

  32 Disciplinary measures include reducing the number of ______? 

  33 Entitlement withholding ______?or even dismal? 

  34 Advantage :having....mean 

  35 also decrease the employees ______?? 

  36 long time, the employees will learn to ...the ______? will diminish 

  37 Enhance the ______?? 

  38 Offer a/an ______? to help those back to work find a position in company? 

  39 This approach is ______?? 

  40 Provide more ______? for health 

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